Afdelingslæge ved Røntgen og Skanning, Regionshospitalet Randers

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Er du vores nye kollega – og er du klar til at blive en del af et stærkt hold? Så har du chancen nu!

På Røntgen og Skanning, Regionshospitalet Randers søger vi 2 speciallæger i radiologi pr. 1/10-23 eller snarest derefter.

 

Vi er en engageret afdeling med høj faglighed og et godt arbejdsmiljø, hvor vi sammen løfter opgaven. Afdelingen råder over 3 MR scannere, 3 CT scannere, 4 ultralydrum og 8 røntgenrum. Vi er ved at færdiggøre en større ombygning og tager til oktober vores nye CT-afsnit i brug og kommer op på 4 CT scannere. I den forbindelse opstarter vi CT-vejledte interventioner. 1 CT scanner, 1 ultralydrum og 2 røntgenrum er placeret på Akutafdelingen. 

1 af røntgenrummene er fysisk placeret på Grenaa Sundhedshus, men bemandes af vores fotograferende personale og billederne beskrives fra Randers.

 

På Regionshospitalet Randers arbejder vi med hjerne og hjerte for vores patienter, styrket af et solidt ledelsesgrundlag. Dette grundlag er baseret på sammenhæng, kommunikation, udvikling og trivsel. Vi vægter relationer, tillid og ansvarlighed meget højt. Sygehuset er det første i landet med svanemærkede afdelinger og arbejder målrettet med fokus på bæredygtig drift.

 

Dine arbejdsfunktioner kan sammensættes efter dine ønsker og erfaring indenfor CT, MR eller ultralyd.

 

Hvad kendetegner Røntgen og Skanning i Randers?

 

  • Høj faglighed.
  • Godt arbejdsmiljø med plads til humor.
  • Fladt hierarki og åben kultur.
  • Fleksibel arbejdsplanlægning.
  • Beskrivelser til tiden med ryddede lister.
  • Løbende forbedring af vores viden via sparring og relevante kurser i ind- og udland.
  • Uddannelse prioriteres højt, afdelingen har fornyligt modtaget en meget flot inspektorrapport.
  • Et godt samarbejde med de andre afdelinger på sygehuset samt regionens øvrige røntgenafdelinger.

 

Der er p.t. 18 læger, hvoraf de 12 er speciallæger, 3 er i hoveduddannelse og 3 er introduktionsreservelæger.

 

Afdelingen deltager i undervisningen af medicinstuderende og yngre læger i speciallæge uddannelsen samt i uddannelsen af kommende radiografer og lægesekretærer. 

 

Stillingen er med vagtforpligtigelse. Vi har et 10-skiftet (for)vagtsrul med vagt på tjenestestedet til kl. 23.00. Vagten fra kl. 15 varetages enten af en speciallæge eller en læge i uddannelse med et speciallægebemandet bagvagtsrul bag sig. I Region Midt er der en fælles beskrivervagt(FBE) i tidsrummet 23.00 til 08.00 som alle ugens dage er bemandet med en speciallæge i radiologi. Disse vagter fordeles mellem sygehusene i Østjylland og en del bliver således varetaget af vores afdeling efter intern frivillig fordeling. Aktuelt dækkes disse vagter med FEA, men der arbejdes mod en fælles regional ordning. Alle speciallæger har hjemmearbejdsplads og hjemmearbejdsdage tilbydes. FBE-vagten kan afholdes hjemmefra.

 

Der vil blive indhentet børneattest som forudsætning for ansættelse.

 

Ansøgningen med CV skal være os i hænde senest den 25/8-23. Ansøgningen skal tage udgangspunkt i de 7 lægeroller. Ansættelsessamtaler forventes at blive i uge 35 efter aftale.

 

Du er meget velkommen til at kontakte Cheflæge Thomas Bjerre (thobje@rm.dk / 22527223) for at høre, hvad vi kan tilbyde netop dig.   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Randers Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Region Midtjylland, Skovlyvej 1, 8930 Randers NØ

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 25-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://midtjob.dk/ad/afdelingslaege-ved-rontgen-og-skanning-regionshospitalet-randers/lx37vw/da

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5883785

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet